Interim Management

Tijdelijke invulling van directie- en managementposities met focus op Human Resources. Interim Programmamanager Leiderschapsontwikkeling in grote organisaties.

Ik voel me als interim-manager thuis in onder meer verandertrajecten en overbruggings-management. Ik beschik over expertise die is nodig om complexe, veranderkundige interim opdrachten te vervullen en organisaties in beweging te brengen. Ik kan continuïteit waarborgen en stabiliteit brengen.

Interim Management: als ervaren interim-manager neem ik tijdelijk directie- en managementrollen over met een focus op Human Resources en leiderschapsontwikkeling. Ik bied continuïteit, stabiliteit en daadkracht bij complexe verandertrajecten en overbruggingsmanagement. Met diepgaande expertise zorg ik ervoor dat organisaties in beweging blijven, effectieve resultaten behalen en succesvol veranderen.

Voor wie werken we

Aafje

Wat zeggen anderen?

Mijn klanten zijn toonaangevende organisaties die op zoek zijn naar doorleefde adviseurs, met een combinatie van beproefde technieken en vernieuwende ideeën. Wij durven ons open te stellen en in dialoog te gaan. Wij leveren maatwerk en persoonlijke aandacht. Zonder trucjes, vanuit hoofd, hart en handen.

“LONQ heeft ons veel geleerd, voor mij zijn jullie een belangrijke gids geweest. Jullie grote betrokkenheid bij wat zich hier afspeelde was bijzonder.”

“Als aandeelhouders konden wij elkaar niet meer vinden. Op papier hadden we de strategie mooi door vertaald. In de praktijk werkte dit niet. Met de begeleiding van LONQ kwamen de gesprekken op gang, waarbij ook de weerstanden en zorgen op tafel kwamen. Ik vond het mooi om te zien hoe er daarna beweging kwam.”

“LONQ heeft de organisatie veel goeds gebracht: menselijkheid, interactie en we lachen weer met elkaar. Soms liepen de emoties hoog op, maar het bleef altijd liefdevol.”

“Wij schakelden LONQ in bij een ingewikkelde en gevoelige kwestie rondom sociale veiligheid in een van onze organisatie onderdelen. Door onderzoek te doen naar de bedrijfscultuur en leiderschap en in gesprek te gaan met alle betrokkenen. Met grote zorgvuldigheid,  neutrale en aandachtige kijk én professionele empathie richting de klagers, de beklaagde en de organisatie is dit vraagstuk tot een goede oplossing gekomen. LONQ heeft ons tevens geadviseerd hoe te zorgen dat deze situatie in de toekomst voorkomen kan worden.”

“Op papier hadden we onze strategie mooi doorvertaald. In de praktijk werkte dit niet. Met de begeleiding van LONQ kwamen de gesprekken op gang, waarbij ook de angsten en weerstanden boven kwamen. Ik vond het mooi om te zien hoe daarna beweging kwam.”

“LONQ combineert een hele persoonlijke met een sterk doelgerichte benadering. Dat hielp in onze praatcultuur.”
“De coaching van LONQ was heel concreet en verre van vrijblijvend. Het hielp mij het toe te passen in mijn werk en leven.”

“Wat ik heel prettig vind is dat ‘zware’ thema’s licht worden besproken. We hebben ook ontzettend gelachen!”

“Het hielp om uit het hoofd in het lijf te gaan.”
“Ik kwam er al snel achter dat de vraag waarmee ik de coaching in ging niet de echte vraag was. Door de begeleiding kwam deze al tijdens de eerste haarscherp naar boven.”

Wil jij ook het vermogen om te veranderen?

Ben je klaar om de volgende stap te zetten? Wil je meer informatie over de diensten van LONQ en hoe ik kan helpen? Neem dan nu contact met mij op en ontdek wat ik voor jou kan betekenen!

LONQ - Organisatieontwikkeling en verandermanagement