Executive Coaching
Als bestuurder, directielid of manager, fungeer je als rolmodel. Je geeft richting, biedt ruimte en krijgt waardering als het goed gaat. Als de spanning stijgt, voel je je wellicht alleen staan. In die situaties groeit de behoefte aan een blik van buiten die waarderend en scherp is op de persoon en de business. De kern van executive coaching door LONQ is het verfijnen en verdiepen van talenten bij leiders en leidinggevenden.
Coaching door LONQ maakt leiders meer zelfbewust, authentieker, autonoom en gevoelig voor de context. Op deze manier krijgt de leider meer regie over zijn & haar persoonlijke ontwikkeling en leert zijn & haar eigen potentieel volledig te benutten.
Wie zijn talenten, ambities en rol in het maatschappelijke leven kent, komt dicht bij zijn passie en kracht. En komt zodanig het beste tot zijn recht.
Executive coaching is ook bestemd voor directie en toezichthouders, die op zoek zijn naar iemand om mee te “sparren” op het gebied van strategische ontwikkeling, bedrijfsvoering, Human Capital en andere zakelijke beslissingen.
Voor wie werken we
Wat zeggen anderen?
Mijn klanten zijn toonaangevende organisaties die op zoek zijn naar doorleefde adviseurs, met een combinatie van beproefde technieken en vernieuwende ideeën. Wij durven ons open te stellen en in dialoog te gaan. Wij leveren maatwerk en persoonlijke aandacht. Zonder trucjes, vanuit hoofd, hart en handen.
“LONQ heeft ons veel geleerd, voor mij zijn jullie een belangrijke gids geweest. Jullie grote betrokkenheid bij wat zich hier afspeelde was bijzonder.”
“LONQ heeft de organisatie veel goeds gebracht: menselijkheid, interactie en we lachen weer met elkaar. Soms liepen de emoties hoog op, maar het bleef altijd liefdevol.”
“Als aandeelhouders konden wij elkaar niet meer vinden. Op papier hadden we de strategie mooi door vertaald. In de praktijk werkte dit niet. Met de begeleiding van LONQ kwamen de gesprekken op gang, waarbij ook de weerstanden en zorgen op tafel kwamen. Ik vond het mooi om te zien hoe er daarna beweging kwam.”
“LONQ combineert een hele persoonlijke met een sterk doelgerichte benadering. Dat hielp in onze praatcultuur.”
“Op papier hadden we onze strategie mooi doorvertaald. In de praktijk werkte dit niet. Met de begeleiding van LONQ kwamen de gesprekken op gang, waarbij ook de angsten en weerstanden boven kwamen. Ik vond het mooi om te zien hoe daarna beweging kwam.”
“Wij schakelden LONQ in bij een ingewikkelde en gevoelige kwestie rondom sociale veiligheid in een van onze organisatie onderdelen. Door onderzoek te doen naar de bedrijfscultuur en leiderschap en in gesprek te gaan met alle betrokkenen. Met grote zorgvuldigheid, neutrale en aandachtige kijk én professionele empathie richting de klagers, de beklaagde en de organisatie is dit vraagstuk tot een goede oplossing gekomen. LONQ heeft ons tevens geadviseerd hoe te zorgen dat deze situatie in de toekomst voorkomen kan worden.”
“Ik kwam er al snel achter dat de vraag waarmee ik de coaching in ging niet de echte vraag was. Door de begeleiding kwam deze al tijdens de eerste haarscherp naar boven.”
“Wat ik heel prettig vind is dat ‘zware’ thema’s licht worden besproken. We hebben ook ontzettend gelachen!”
“Het hielp om uit het hoofd in het lijf te gaan.”
“De coaching van LONQ was heel concreet en verre van vrijblijvend. Het hielp mij het toe te passen in mijn werk en leven.”
